看一家公司的業(yè)績好與不好，跟公司所有人的工作態(tài)度都有著莫大的聯系。只有每個員工都有了端正的態(tài)度，那才是公司進入良性發(fā)展的開始。如若你身處在一個氛圍不好的公司，即使你想要好好工作都會被極大的影響。同樣的道理，在一個工作氛圍都很積極的公司，假使你想偷懶，都會被積極的氛圍影響好好工作。這就是有名的“酒與污水定律”，說的是：一匙酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒進一桶酒里，得到的還是一桶污水。所以一定要每個人心往一處想，力往一處使才能爆發(fā)巨大的戰(zhàn)斗力。
出色的員工，凝聚力強的團隊是成就我們東莞市同一金屬材料有限公司的基石。正如大家津津樂道的故事：阿里早期的十八羅漢，騰訊當年的五虎上將，攜程今日的四君子等，德國社會學家馬克思﹒韋伯也說過：“任何一項偉大事業(yè)的背后都存在著一種支撐著這種事業(yè)成敗與否的無形精神文化氣質。”大規(guī)模的企業(yè)，強大的團隊一定不會忽略凝聚力的作用。
在激烈的市場競爭中，公司運營同樣會有不測的風云，人才的進進出出……基于此，每個公司都在進行著各種各樣的建設，以增強公司的抵抗力，保持公司可持續(xù)發(fā)展而把風險維持很低的水平。在這當中，公司團隊精神的培養(yǎng)是必不可少的。
作為
不銹鋼棒廠家，我們不止專注于生產，更關注公司的人才培養(yǎng)，公司會有定期的培訓和每季度的技能考核以及團隊集體活動，提高了每位員工的操作技能、綜合素質和團隊精神。所以我們同一金屬有著這樣一批出色的同事。她們不光工作態(tài)度端正，做事認真負責，而且每個人都如同家人一樣互幫互助。這樣的團隊才是有生機的團隊，同一金屬的不銹鋼棒業(yè)績的提升離不開他們，堅信在我們在以后的道路上更能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！
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